LinkedIn ha desvelado algunos elementos nuevos basados en IA para su plataforma de RRHH Recruiter, entre los que se incluyen sugerencias conversacionales para ayudar a crear proyectos de reclutamiento, un seguimiento mejorado del proceso de reclutamiento y recomendaciones de IA para títulos y habilidades en los anuncios de empleo.
En primer lugar, LinkedIn está añadiendo elementos asistidos por IA a tus proyectos de Recruiter, lo que hará más fácil dirigirte a los candidatos y requisitos adecuados, incluso si no conoces todos los términos técnicos y habilidades más directamente alineados.
Como puedes ver en este resumen, LinkedIn está incorporando nuevas sugerencias de búsqueda conversacional, basadas en IA, que te ayudarán a encontrar a los candidatos adecuados en función de tus necesidades específicas.
Como explica LinkedIn:
«Inicia una búsqueda con tus propias palabras, y Recruiter prepoblará instantáneamente el proyecto y el filtro de búsqueda adecuados para ti, dándote una ventaja en la contratación como nunca antes».
LinkedIn también proporcionará ahora sugerencias de filtros generados por IA para los candidatos, como otro medio para agilizar tu proceso de descubrimiento y contratación.
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